PT Musim Mas Raih Terbaik I LKS Bipartit Award 2025, Diapresiasi atas Hubungan Industrial Harmonis

CNEWS — PELALAWAN

PT Musim Mas kembali mencatatkan prestasi di tingkat daerah dengan meraih Terbaik I Penghargaan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit Award Tahun 2025. Penghargaan tersebut diselenggarakan oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan bekerja sama dengan Siak Pelalawan Landscape Program (SPLP) sebagai bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang dinilai berhasil membangun hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan.

Penghargaan diserahkan secara resmi oleh Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan, H. Davitson Saharuddin, SH, MH, melalui Sekretaris Disnaker Pelalawan, Iskandar, M.Si, di Pangkalan Kerinci, beberapa waktu lalu.

General Manager PT Musim Mas sekaligus Ketua LKS Bipartit PT Musim Mas, Jerry, menyampaikan bahwa capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif dan sinergi yang solid antara manajemen perusahaan dan Serikat Pekerja Musim Mas (SPMM).

“Penghargaan ini tidak dapat diraih tanpa kerja sama yang kuat dan konsisten antara perusahaan dan serikat pekerja. Hubungan industrial yang sehat adalah fondasi utama,” ujar Jerry kepada media.

Sebelum ditetapkan sebagai pemenang Terbaik I, LKS Bipartit PT Musim Mas telah melalui proses verifikasi kelembagaan dan penilaian menyeluruh oleh tim dari Disnaker Kabupaten Pelalawan dan SPLP. Aspek yang dinilai meliputi struktur dan legalitas pengurus LKS Bipartit, frekuensi rapat, serta kepatuhan terhadap norma ketenagakerjaan.

Penilaian juga mencakup implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB), keberadaan dan fungsi P2K3, penyediaan P3K dan Alat Pelindung Diri (APD), kepesertaan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, pelaksanaan Medical Check Up (MCU), hingga kelengkapan fasilitas pendukung perusahaan.

Jerry menambahkan, penghargaan tersebut juga tidak terlepas dari peran aktif Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan yang selama ini memberikan pembinaan, masukan, dan pengawasan terhadap pelaksanaan hubungan industrial di perusahaan.

“Bimbingan dari Disnaker dan dukungan pekerja menjadi faktor penting terciptanya hubungan industrial yang harmonis dan berkeadilan,” tutupnya.

Sementara itu, Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Pelalawan, H. Davitson Saharuddin, menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan penerima penghargaan LKS Bipartit Tahun 2025. Ia menegaskan pentingnya komitmen bersama antara manajemen dan serikat pekerja dalam menjaga stabilitas hubungan industrial.

“LKS Bipartit merupakan amanah Undang-Undang Ketenagakerjaan sebagai forum komunikasi dan konsultasi antara pengusaha dan pekerja. Jika dijalankan dengan baik, potensi konflik ketenagakerjaan dapat diminimalisir,” ujarnya.

Berdasarkan pantauan awak media, dari 13 perusahaan yang mengikuti proses penilaian, hanya 5 perusahaan yang dinyatakan layak menerima Penghargaan LKS Bipartit Tahun 2025. Penilaian dilakukan secara objektif melalui tahapan verifikasi oleh tim Disnaker Pelalawan dan SPLP.

Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh unsur Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait, di antaranya DP3AP2KB, serta perwakilan pengusaha dan serikat pekerja.

Penghargaan ini menegaskan posisi PT Musim Mas sebagai salah satu perusahaan yang dinilai konsisten menerapkan prinsip hubungan industrial Pancasila dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, khususnya di sektor perkebunan dan industri pengolahan kelapa sawit.( Syd)